Kontekst kandydata

To jest fundament jakości: odpowiedzi w deep-dive powstają tylko z tych danych. Wklej CV, 1–3 projekty (stack, decyzje, problemy, liczby) i opis firmy.

Ustawienia

Kalibracja głosu

Połóż telefon tam, gdzie będzie leżał w czasie rozmowy. Najpierw 2 s ciszy (szum tła), potem przeczytaj zdania normalnym głosem. Zapisujemy tylko profil (głośność, wysokość i barwa głosu) — nagranie zostaje w pamięci do odsłuchu.

Stuknij linię, aby zamienić mówcę (kandydat ↔ rekruter).

Trening

Aplikacja zadaje pytanie jak rekruter (faza z panelu), ty odpowiadasz, model ocenia. Ten sam silnik i kontekst co na żywo.